Ein Führungsvakuum schliessen und das Unternehmen mit einem neuen Aktionär in die Zukunft führen

Das Vorhaben: 
Eine plötzlich eintretende Situation führte dazu, dass das Unternehmen von einem Tag auf den anderen ohne strategische und operative Führung und damit ziel- und orientierungslos war. Das Projekt zielte darauf ab, kurzfristig das operative Geschäft zu stabilisieren und die Zahlungsbereitschaft sicherzustellen. In einem zweiten Schritt ging es darum, die Existenzsicherung durch neues Eigenkapital und eine neue Eigentümerschaft zu gewährleisten. Der Weg dorthin war anspruchsvoll. Ein detaillierter Plan zur Restrukturierung mit einer fundierten Analyse der Anspruchsgruppen sowie eine offene und schonungslose Kommunikation mit allen Beteiligten als Grundlage für das Vertrauen waren zentral für den Projekterfolg. Das Plan zur Restrukturierung konnte erfolgreich umgesetzt werden; das Unternehmen und die Arbeitsplätze wurden gerettet. 

Auftraggeber: Das Aktionariat 
Auftragsvermittlung: Finanzierende Bank 
Funktion im Projekt: Externe Leitung/Vertrauensperson Aktionariat  

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Das Unternehmen in die Gewinnzone zurückführen und anschliessend die Nachfolge regeln

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Regelung der Nachfolge im Verwaltungsrat und Aktionariat als Voraussetzung für die erfolgreiche Geschäftsweiterentwicklung